Ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami przyznaje każdemu prawo do zgłoszenia braku dostępności architektonicznej lub informacyjno-komunikacyjnej do Powiatowego Urzędu Pracy w Słupcy. Osoby te mogą również, wykazując interes faktyczny, składać wniosek o zapewnienie dostępności. Wniosek ten powinien zawierać dane kontaktowe wnioskodawcy, wskazanie bariery utrudniającej dostęp, preferowany sposób kontaktu oraz możliwe metody zapewnienia dostępności.

Podmiot publiczny jest zobowiązany zrealizować żądanie w ciągu 14 dni, a w razie niemożności, poinformować wnioskodawcę o nowym terminie, nie dłuższym niż 2 miesiące. Jeśli dostępność cyfrowa nie jest możliwa, należy zaproponować alternatywną możliwość dostępu. Wnioski można składać pocztą, elektronicznie lub przez ePUAP.

W przypadku niezrealizowania żądania, wnioskodawcy przysługuje prawo do skargi do Prezesa Zarządu PFRON w ciągu 30 dni. Podstawą prawną jest Ustawa z dnia 19 lipca 2019 r.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek o dostępność.docx:

    Załącznik to formularz wniosku o zapewnienie dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, który zawiera szczegóły dotyczące barier oraz preferowanego sposobu ich usunięcia. Kluczowym punktem jest procedura związana z przetwarzaniem danych osobowych oraz prawa przysługujące osobom składającym wnioski.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Zgodnie z ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,  każdy, bez konieczności wykazania interesu prawnego lub faktycznego, ma prawo poinformować Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Słupcy o braku dostępności architektonicznej lub informacyjno-komunikacyjnej,  o których mowa w art. 6 pkt 1 lub 3, tego podmiotu.

Osoba ze szczególnymi potrzebami lub jej przedstawiciel ustawowy, po wykazaniu interesu faktycznego, ma prawo wystąpić z wnioskiem o zapewnienie dostępności architektonicznej lub informacyjno-komunikacyjnej, zwanym dalej "wnioskiem o zapewnienie dostępności".

Wniosek o zapewnienie dostępności jest wnoszony do podmiotu publicznego, z którego działalnością jest związane żądanie zapewnienia dostępności zawarte we wniosku.

Wniosek o zapewnienie dostępności powinien zawierać:
  1. Dane kontaktowe wnioskodawcy.
  2. Wskazanie bariery utrudniającej lub uniemożliwiającej dostępność w zakresie architektonicznym, informacyjno-komunikacyjnym.
  3. Wskazanie sposobu kontaktu z wnioskodawcą.
  4. Wskazanie preferowanego sposobu zapewnienia dostępności, jeżeli dotyczy.

Podmiot publiczny powinien zrealizować żądanie niezwłocznie, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia złożenia wniosku. Jeżeli dotrzymanie tego terminu nie jest możliwe, podmiot publiczny niezwłocznie informuje o tym wnoszącego żądanie, kiedy realizacja żądania będzie możliwa, przy czym termin ten nie może być dłuższy niż 2 miesiące od dnia wystąpienia z żądaniem.

Jeżeli zapewnienie dostępności cyfrowej nie jest możliwe, podmiot publiczny może zaproponować alternatywny sposób dostępu do informacji.

Wnioski o zapewnienia dostępności można składać:
  • drogą pocztową na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy, ul. Piastów 2,
    62-400 Słupca,
  • drogą elektroniczną na adres: admin@pup-slupca.pl,
  • poprzez Elektroniczną Skrzynkę Podawczą – ePUAP /PUPSlupca/SkrytkaESP.

W przypadku niezapewnienia dostępności, wnioskodawcy służy prawo złożenia skargi na brak dostępności. Skargę wnosi się do Prezesa Zarządu PFRON, w terminie 30 dni, zgodnie z zapisami art. 32 ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. 2020 poz. 1062).

Załączniki